Jesteśmy odpowiedzialną firmą, świadomą wpływu, jaki wszystkie nasze działania mają na środowisko, ludzi i przyszłość naszej planety. Nasze zobowiązania ESG odzwierciedlają nasze podstawowe wartości i ambicje biznesowe, dążąc do stworzenia pozytywnego dziedzictwa dla ludzi i planety:
- Środowisko: Bądź liderem zrównoważonego wzrostu i wyróżniaj się jakością konstrukcji,
- Społeczne: Poprawa długoterminowych inwestycji w społecznościach, poprzez edukację, zaangażowanie i wsparcie finansowe,
- Zarządzanie: Działaj z uczciwością w sercu.
Środowisko
Wierzymy, że naszą rolą jest nie tylko walka ze zmianą klimatu, ale także dbanie o środowisko, aby mogło ono rozkwitać dla przyszłych pokoleń. To wykracza poza budowanie naszych możliwości w zakresie zielonej energii.
Ethical Power proaktywnie rozwija ziemię, na której pracujemy, często znacznie przekraczając ustalony przez rząd cel 10% czystego wzrostu bioróżnorodności.
Wierzymy również w siłę zaangażowania społeczności w ochronę środowiska i wspieramy inicjatywy mające na celu umożliwienie ludziom aktywnego uczestnictwa w walce ze zmianą klimatu.
Społeczna odpowiedzialność
Ethical Power jest jego lud. Dotyczy to wszystkich społeczności.
Wierzymy, że tak jak inwestujemy w nasz zespół, równie ważne jest inwestowanie w kolejne pokolenie, aby pomóc mu się rozwijać.
Od wspierania inicjatyw opiekuńczych po współpracę ze szkołami, Ethical Power jest stanowcza w swoim zaangażowaniu we wspieranie dzieci. Dlatego wybraliśmy Children's Hospice South West jako naszą Organizację Charytatywną Roku.
Zarządzanie
Jako marka etyczna promujemy współpracę i koncentrujemy się na dostarczaniu wykonalnych rozwiązań w sposób zrównoważony i odpowiedzialny sposób. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe prawa, priorytetowo traktującym bezpieczeństwo naszych pracowników i oferującym możliwości rozwoju oraz uczciwe i wspierające środowisko pracy.
Od października 2024 r. ponad 26% naszych pracowników to kobiety. Chociaż jest to co najmniej 10% więcej niż średnia w branży, co pokazuje sukces naszej Polityki Równych Szans, nadal promujemy zatrudnianie kobiet w naszej branży poprzez inkluzywne środowiska pracy i inicjatywy.
Organizacja charytatywna roku 2025 – Mind
Zdrowie psychiczne jest ważną kwestią dla większości ludzi, ale jest ono szczególnie pilne w branży budowlanej. Raport Chartered Institute of Building (CIOB) z 2020 r. wykazał, że 97% pracowników budowlanych odczuwało stres, 87% doświadczyło lęku, a 70% depresji w ciągu ostatniego roku.
Kiedy nasz zespół głosował nad Organizacją Charytatywną Roku 2025, Mind wygrała miażdżącą przewagą, zdobywając prawie połowę wszystkich głosów. Dlaczego Mind? Bo Mind nie podda się, dopóki każdy, kto doświadcza problemów ze zdrowiem psychicznym, nie otrzyma wsparcia i szacunku.
Naszym celem jest zebranie 15,000 XNUMX funtów dla tej wspaniałej organizacji. Możesz pomóc, przekazując darowiznę. w tym miejscu.
Co robi umysł
Poinformować
Mind dostarcza ludziom informacji, które mogą zmienić ich życie – pomaga im zrozumieć zdrowie psychiczne, podejmować świadome decyzje i czuć się mniej samotnymi w swojej podróży.
Odwiedź strony informacyjne Mind
Wsparcie
Od infolinii po lokalne Minds, Mind jest tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne – oferując prawdziwą pomoc, prawdziwych ludzi i prawdziwą nadzieję na każdym kroku.
Walczyć
Mind podnosi głos, przeciwstawia się niesprawiedliwości i naciska na trwałą zmianę – ponieważ każdy zasługuje na system opieki psychiatrycznej, który naprawdę się troszczy.